Der Arztberuf ist anspruchsvoll und erfordert u. a. eine hohe Resilienz. Sind die individuel len Grenzen einmal überschritten und nehmen die überfordernden Situationen nicht ab, rutschen viele Ärztinnen und Ärzte in die emotionale Erschöpfung bis hin zum Vollbild eines Burn-out.
Dies hat weitreichende negative Folgen, einschließlich der Verschlechterung der Qualität und Sicherheit der ärztlichen Behandlung, Ineffizienz der Arbeitsprozesse, als unerträglich empfundener Arbeitsstress, schlechtes Führungsverhalten und schließlich der Verlust von Autonomie und Kontrolle. Um dieser Abwärtsspirale zu entkommen, sollten sich Ärzte rechtzeitig Hilfe suchen.
In einer aktuellen Studie mit 48 Ärztinnen und 40 Ärzten konnte nachgewiesen werden, dass eine Coachingsitzung pro Monat über sechs Monate zu einer signifikanten Reduzierung von Burnout führte und messbare Qualitätsverbesserungen der Belastbarkeit, Arbeitszufriedenheit und dem Engagement im Beruf bewirkte.